为进一步加强和改进城市社区网格化管理服务，强化专职网格员队伍建设，做实做细网格化管理服务工作，有效提升城市基层治理服务水平，根据定南县城市基层党建引领基层治理工作领导小组《关于深化城市基层党建引领基层治理的若干措施》(定城基领字〔2022〕1号)有关要求，结合我县工作实际，现就面向社会公开招聘城市社区专职网格员，具体事宜公告如下：一、招聘原则坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则。二、招聘岗位及人数
本次公开招聘城市社区专职网格员5人，专职网格员储备人员(本次招聘完成后，一年内现有专职网格员出现缺额时，可依总成绩由高到低依次递补的储备人员)5人。
三、招聘对象及条件
(一)应聘人员应具备的基本条件：
1.拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规，政治素质高，责任心强，服从组织安排。
2.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质，户籍在定南县或常住在定南县城区(含城中村)半年以上的定南常住人员，热爱社区工作，热心为居民服务，具有一定的沟通交流、矛盾纠纷调处、组织协调及文字写作能力，吃苦耐劳，无私奉献，服务意识强，善于开展群众工作，能够熟练使用电脑和智能手机。
3.年龄在18周岁及以上(2005年8月28日及以前出生),40周岁及以下(1982年8月28日及以后出生的)。
4.具有大专及以上学历(需在公告发布前取得学历证书),专业不限。
5.法律法规规定的其他条件。
(二)有下列情形之一者不得应聘：
1.受到行政拘留处罚或刑事处罚的人员。
2.近三年内受到党纪政务处分的人员。
3.因涉嫌违纪违法被司法机关、纪检监察机关立案查处尚未结案的人员。
4.被机关、事业单位、社区工作岗位辞退未满5年的人员。
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
6.不符合法律和规范性文件规定报考条件的其他人员。
四、招聘工作程序
招聘采取发布公告、公开报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检和公示聘用等步骤进行。
(一)报名时间、方式及资格审查
1.报名时间：2023年8月28日-9月1日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)。
2.报名方式：应聘人员打印《2023年定南县城市社区专职网格员报名表》(以下简称《报名表》，附件1)，按要求填写个人信息，同时携带本人身份证、户口本、毕业证、学信网电子注册备案表等资料原件和复印件、近期免冠两寸照片2张，常住在定南县城区(含城中村)半年以上的定南常住人员需提供居住证或居委会出具的居住证明，到城市社区管委会现场报名。
3.资格审查：资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程(含聘用后的试用期内)。应聘人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息弄虚作假，不真实、不完整，重要信息遗漏或恶意填写错误;与招聘岗位所要求的资格条件不符，或存在隐瞒身份报考等违规违纪行为，一经查实取消聘用资格，由此产生的后果由考生本人负责。
(二)笔试
应聘人员凭报名时领取的笔试通知单及身份证入场。
笔试内容：笔试重点考核社会工作综合能力、民生保障政策法规、时政热点、基本常识、计算机使用等。分为试卷测评和计算机操作，总分为100分，试卷分数80分，计算机操作20分。
根据岗位招聘计划数按1:3的比例从高分到低分的顺序确定入围面试人员(末位同分者一并入围)。如报考人数不足，未达到招聘计划数1:3比例时，在优先保证专职网格员招聘计划数1:3比例的基础上，按剩余报考人数3:1的比例调整储备人员招聘计划数。
(三)面试
采取结构化面试的方式进行(分值为100分)，重点测试应聘人员的公共基础、社区工作、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、矛盾纠纷调处等方面的知识和能力。面试成绩为按修正系数计算后的成绩。计算公式为：考生最终面试成绩=本人面试考场得分x各考场所有考生平均分/本人面试考场所有考生平均分。面试结束后按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%的方式计算总成绩。
(四)考察和体检
1.考察：由城市社区负责考察，按招聘人数1:2的比例，根据总成绩从高分到低分确定考察对象，重点考察政治思想、道德品质等方面的现实表现情况，对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时征求县纪委县监委、县委组织部、县委政法委、县公安局、县法院、县检察院等部门意见。考察不合格的取消聘用资格。
2.体检：考察结束后，在考察合格的人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象，体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检不合格的，按总成绩从高分到低分依次等额递补。体检由城市社区管委会统一安排。
(五)公示和聘用
1.公示：根据应聘人员的考试成绩和考察、体检结果，对拟聘用人员和储备人员进行公示，公示时间为5个工作日。
2.聘用：公示期满无异议后，由城市社区党工委根据岗位需要，统筹安排拟聘人员在社区网格担任专职网格员，试用期为3个月。试用期满由城市社区对拟聘人员工作情况进行考核，凡试用期考核不合格的，不予聘用;考核合格的，报县委组织部、县委政法委备案后，与城市社区管委会签订3年期聘用合同。聘用期间，遇有上级政策调整，按照上级有关政策执行。
(六)储备人员补录
完成本次招聘后，一年内(以公示期结束后第二天起算),现有城市社区专职网格员由于辞职、辞退、试用不合格等原因出现缺额时，依据储备人员的总成绩由高到低依次确定递补人员并经考察、体检、公示和试用等程序合格者予以聘用。补录工作由城市社区党工委负责具体组织实施
五、薪酬待遇
专职网格员纳入社区工作者队伍管理，薪酬待遇参照社区一般工作者执行，并享受同等待遇，随社区一般工作者待遇调整同步调整。目前为3650元/月(基础工资2920元+绩效奖励630元+廉政奖励100元)，试用期发放薪酬标准的80%，即2920元。
六、其他事项
1.成立城市社区专职网格员招聘工作领导小组，由县委组织部、县委政法委、县人社局、县民政局、县财政局、县城市社区党工委组成，招聘工作由城市社区党工委负责具体组织实施，发生违规违纪违法问题线索移送县纪委监委调查处理。
2.本方案确定的相关事项因特殊情况发生变化的将另行通知。
附件：2023年定南县城市社区专职网格员招聘报名登记表
定南县城市基层党建引领城市基层治理工作领导小组办公室
2023年8月21日
2023年定南县城市社区专职网格员招聘 报名登记表.docx
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